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Resumo
Diferentes aspectos relativos à implantação de Universidades Corporativas surgem como mecanismos de
desenvolvimento profissional para que os colaboradores estejam aptos a desenvolver suas atividades, assim
como estimulá-los a estarem sempre se aperfeiçoando, fazendo-os entenderem que para manter a organização
no mercado competitivo é preciso estar disposto a aprender sempre, em um mundo em continua evolução. O
foco é analisar e compreender a utilização dessa ferramenta de treinamento e desenvolvimento de pessoas
para alcance das metas contidas nas organizações empresariais. Por isso o presente trabalho mostra a
importância da crescente mudança que vem ocorrendo na atualidade, o que leva muitas organizações a
refletir que é necessário treinar seus colaboradores de acordo com suas necessidades mantendo o processo de
aprendizado contínuo, uma vez que as organizações empresariais acreditam que seu maior patrimônio é o
capital intelectual.
Palavras-chaves: Universidade Corporativa – Desenvolvimento e Treinamento - Empre